Kommentarer till Tre frågor http://www.dynamicman.net/2009/12/29/tre-fragor/ - informationssamhället for the win - Mon, 06 Sep 2010 22:53:45 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.1 hourly 1 Av: Thomas Tvivlaren http://www.dynamicman.net/2009/12/29/tre-fragor/comment-page-1/#comment-255 Thomas Tvivlaren Wed, 30 Dec 2009 14:58:25 +0000 http://www.dynamicman.net/?p=519#comment-255 Angående Googles dominans så är den helt klart oroväckande. Ett fristående och mer öppet alternativ vore klart önskvärt. Angående Googles dominans så är den helt klart oroväckande. Ett fristående och mer öppet alternativ vore klart önskvärt.

]]> Av: ba http://www.dynamicman.net/2009/12/29/tre-fragor/comment-page-1/#comment-254 ba Wed, 30 Dec 2009 14:57:45 +0000 http://www.dynamicman.net/?p=519#comment-254 Tidigt 2000-tal så skickade <a href="http://kol14.com/slaggtippen/utan-logner-ingen-akassa/" rel="nofollow">Kol14.com</a> <a href="http://kol14.com/slaggtippen/konsten-att-vara-en-glad-jobbsokare/" rel="nofollow">några brev</a> till arbetsförmedlingen som talar sitt eget språk. Tidigt 2000-tal så skickade Kol14.com några brev till arbetsförmedlingen som talar sitt eget språk.

]]> Av: Thomas Tvivlaren http://www.dynamicman.net/2009/12/29/tre-fragor/comment-page-1/#comment-253 Thomas Tvivlaren Wed, 30 Dec 2009 14:53:41 +0000 http://www.dynamicman.net/?p=519#comment-253 Angående ärlighetstvånget i ansökningar så tycker jag det är en helt bizarr situation. Personalansvarige på det där företaget borde få sparken. Hela arbetslinjens totala blindhet för rationellt tänkande tycker jag är skrämmande. Jag minns själv den period efter IT-bubblan då jag var arbetslös. Okunniga arbetsförmedlare som knappt kunde stava till de meriter jag själv besatt och de meriter som arbetsgivare efterfrågade vilket ledde till att man tvingades söka jobb som man ofta var överkvalificerad för och ibland helt saknade kvalifikationer för. Den meradministration som det innebär för att företag att hantera detta är inte försumbar och kostar stora pengar... Den fråga man kan ställa sig är om det är ok att ljuga för sin potentiella arbetsgivare? Typ att i ansökningar bräka på utav helsicke om att man är så jäkla bäst...och sedan förklara det med att "jag ville ju så gärna ha det här jobbet och jag var livrädd för att arbetsförmedlingen skulle anse mig som arbetsskygg". Angående ärlighetstvånget i ansökningar så tycker jag det är en helt bizarr situation. Personalansvarige på det där företaget borde få sparken. Hela arbetslinjens totala blindhet för rationellt tänkande tycker jag är skrämmande. Jag minns själv den period efter IT-bubblan då jag var arbetslös. Okunniga arbetsförmedlare som knappt kunde stava till de meriter jag själv besatt och de meriter som arbetsgivare efterfrågade vilket ledde till att man tvingades söka jobb som man ofta var överkvalificerad för och ibland helt saknade kvalifikationer för. Den meradministration som det innebär för att företag att hantera detta är inte försumbar och kostar stora pengar…

Den fråga man kan ställa sig är om det är ok att ljuga för sin potentiella arbetsgivare? Typ att i ansökningar bräka på utav helsicke om att man är så jäkla bäst…och sedan förklara det med att “jag ville ju så gärna ha det här jobbet och jag var livrädd för att arbetsförmedlingen skulle anse mig som arbetsskygg”.

]]>